Это руководство по управлению брендом для топ-менеджмента, маркетингового и производственного отделов. В этом документы прописаны основы.
Это руководство по управлению брендом для топ-менеджмента, маркетингового и производственного отделов. В этом документы прописаны основы.
Суть — позиционирование, ключевая мысль, которую бренд стремится донести до аудитории.
Миссия — то, каким бренд видит будущее, к чему стремится и ради чего существует.
Ценности — внутренние ориентиры бренда, которые находят отражение у целевой аудитории.
Персоналия — особенности характера, визуального образа и вербальной коммуникации.
Функциональные и эмоциональные преимущества — характеристики, которые формируют образ бренда в голове потребителя, решая его запросы.
Атрибуты / причины доверия (RTB) — обещание бренда своей аудитории, гарантии для доверия.
Суть — позиционирование, ключевая мысль, которую бренд стремится донести до аудитории.
Миссия — то, каким бренд видит будущее, к чему стремится и ради чего существует.
Ценности — внутренние ориентиры бренда, которые находят отражение у целевой аудитории.
Персоналия — особенности характера, визуального образа и вербальной коммуникации.
Функциональные и эмоциональные преимущества — характеристики, которые формируют образ бренда в голове потребителя, решая его запросы.
Атрибуты / причины доверия (RTB) — обещание бренда своей аудитории, гарантии для доверия.
Зачем нужна бренд-платформа?
Зачем нужна бренд-платформа?
1
Отстроиться от конкурентов через суть бренда, его коммуникацию, атрибуты и преимущества для потребителей.
2
«Оживить» товаров или услуги, добавить души в то, что вы делаете — погрузить аудиторию в историю продукта, создать с ней связь.
3
Повысить лояльность. Люди не влюбляются в имя, они дорожат уникальностью бренда и эмоциями, которые он у них вызывает.
4
Расширить долю рынка. Сильная стратегия позволит компании следовать чёткому плану и не допустить размытия бренда.
5
Расширить линейку продуктов или выстроить новое направление развития. Бренды живут дольше товаров. Грамотное построение архитектуры — залог успеха вашего бизнеса.
6
Увеличить акционерную стоимость. Исследование Interbrand в сотрудничестве с JP Morgan показало, что в среднем бренд составляет более трети акционерной стоимости компании.
1
Отстроиться от конкурентов через суть бренда, его коммуникацию, атрибуты и преимущества для потребителей.
2
«Оживить» товаров или услуги, добавить души в то, что вы делаете — погрузить аудиторию в историю продукта, создать с ней связь.
3
Повысить лояльность. Люди не влюбляются в имя, они дорожат уникальностью бренда и эмоциями, которые он у них вызывает.
4
Расширить долю рынка. Сильная стратегия позволит компании следовать чёткому плану и не допустить размытия бренда.
5
Расширить линейку продуктов или выстроить новое направление развития. Бренды живут дольше товаров. Грамотное построение архитектуры — залог успеха вашего бизнеса.
6
Увеличить акционерную стоимость. Исследование Interbrand в сотрудничестве с JP Morgan показало, что в среднем бренд составляет более трети акционерной стоимости компании.
Как разработать платформу бренда?
Как разработать платформу бренда?
Изучить внутреннее и внешнее восприятие компании — оценить отношение сотрудников и потребителей к бренду, выявить ассоциативное поле и преимущества. Для этого необходимы глубинные интервью, стратегические сессии, онлайн-опрос, voice of people и другие инструменты.
Выявить целевые аудитории, определить их мотивацию, барьеры, инсайты. Сформулировать портрет потребителя, с которым будет работать бренд.
Проанализировать конкурентное окружение и построить карты позиционирования, чтобы найти наиболее перспективное направление для развития.
Разработать гипотезы позиционирования с описанием идеи бренда, его сути, характера и атрибутов. Выбрать направление и прописать ключевые константы.
Собрать основную информацию по бренду в единый документ: идея, позиционирование, эмоциональные и рациональные преимущества, ценности, миссия, атрибуты, причины для доверия (RTB), tone of voice и т. д.
Изучить внутреннее и внешнее восприятие компании — оценить отношение сотрудников и потребителей к бренду, выявить ассоциативное поле и преимущества. Для этого необходимы глубинные интервью, стратегические сессии, онлайн-опрос, voice of people и другие инструменты.
Выявить целевые аудитории, определить их мотивацию, барьеры, инсайты. Сформулировать портрет потребителя, с которым будет работать бренд.
Проанализировать конкурентное окружение и построить карты позиционирования, чтобы найти наиболее перспективное направление для развития.
Разработать гипотезы позиционирования с описанием идеи бренда, его сути, характера и атрибутов. Выбрать направление и прописать ключевые константы.
Собрать основную информацию по бренду в единый документ: идея, позиционирование, эмоциональные и рациональные преимущества, ценности, миссия, атрибуты, причины для доверия (RTB), tone of voice и т.д.
Пример бренд-платформы
Пример бренд-платформы
Вы можете ознакомиться с несколькими примерами платформы бренда из нашей практики. Мы используем спиральную систему, которая показывает каждый этап взаимодействия с потребителем.
Вы можете ознакомиться с несколькими примерами платформы бренда из нашей практики. Мы используем спиральную систему, которая показывает каждый этап взаимодействия с потребителем.
Самый первый — это продукт. Аудитория ищет не бренд, а решение своей задачи. Она знакомится с наполнением, задавая себе вопрос «что это?». Easy Base — это линейка сухих бульонов для приготовления разных блюд.
Затем — личность. Это основные константы, которые помогают сформировать визуальную и вербальную уникальность бренда. То, что видят, слышат и запоминают наши потребители при взаимодействии. Блок отвечает на вопрос «какой это бренд?».
Следующий блок — преимущества, причины, по которым аудитория в дальнейшем продолжит покупать наш продукт.
В центре схемы — ключевая идея, вокруг которой формируются все константы
Самый первый — это продукт. Аудитория ищет не бренд, а решение своей задачи. Она знакомится с наполнением, задавая себе вопрос «что это?». Easy Base — это линейка сухих бульонов для приготовления разных блюд.
Затем — личность. Это основные константы, которые помогают сформировать визуальную и вербальную уникальность бренда. То, что видят, слышат и запоминают наши потребители при взаимодействии. Блок отвечает на вопрос «какой это бренд?».
Следующий блок — преимущества, причины, по которым аудитория в дальнейшем продолжит покупать наш продукт.
В центре схемы — ключевая идея, вокруг которой формируются все константы
Следуя платформе, вы сможете принимать эффективные решения по самым разным вопросам: от текстов для соцсетей до выбора продуктовых стратегий.
Следуя платформе, вы сможете принимать эффективные решения по самым разным вопросам: от текстов для соцсетей до выбора продуктовых стратегий.